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인사혁신처-장애인고용공단, 장애인공무원 근무여건 개선 위한 업무협약 체결

등록일 : 2018-10-29 l 조회수 : 957



인사혁신처-장애인고용공단, 장애인공무원 근무여건 개선 위한 업무협약 체결 




지난 17일, 인사혁신처와 장애인고용공단이 공직 내 장애인공무원의 근무여건 개선을 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다. 금번 MOU 체결을 통한 양 기관의 업무협력 내용은 장애인근무지원 사업의 효율적 추진, 공직 내 장애 인식개선 확산을 위한 업무 협력과 홍보 강화, 장애인공무원 근무여건 실태 및 인식조사 실시 관련 상호 협력, 장애인 대상 공직 채용정보 제공 사업 협력 등이 있다. 특히, 장애인근무지원 사업의 경우 보조공학기기 및 근로지원인을 지원함으로써 장애인공무원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 효율적인 사업 수행을 추진하고자 한다. 뿐만 아니라 인사혁신처와 장애인고용공단은 공직 내 장애인식개선 사업을 공동으로 추진하며, 장애인식개선 교육 컨텐츠 개발 및 교육·홍보 등의 업무협력을 강화한다는 방침이다.


한편, 인사혁신처는 1989년부터 공채 시 장애인 구분모집제도를 시행하고 있으며, 2008년부터는 중증장애인 경력경쟁채용, 2015년부터 장애인공무원 근무지원사업 등을 추진하여 장애인 공직 채용을 확대하고 역량 발휘를 지원하기 위해 노력하고 있다. 또한 한국장애인고용공단은 우리나라 장애인 고용의 중추적인 역할을 해온 전문기관으로써, 1990년 설립 이후 장애인의 취업·고용 및 근무여건 개선 지원을 위해 노력하고 있다. 


공직 내 장애인공무원들의 근무여건과 관련한 사항은 우리나라 유엔장애인권리협약 2,3차 병합 국가보고서에 대한 쟁점질의 사항이기도 하다. 향후 두 기관의 업무협력을 통해 우리나라 장애인공무원들의 고용 확대와 근무여건 개선을 위한 전문적이고 실효성 있는 정책이 추진되어 우리나라가 포용적인 공직 문화 형성에 있어 국제적인 수준을 한층 더 높이는데 주도적인 역할을 수행할 수 있도록 기대해 본다.



References 

1. 인사혁신처 (2018. 10. 17.), [보도자료] 장애인이 일하기 좋은 공직사회를 위한 업무 협력 강화, http://www.mpm.go.kr/mpm/comm/newsPress/newsPressRelease/?boardId=bbs_0000000000000029&mode=view&cntId=2629&category=&pageIdx=1, 세종특별자치시: 국토교통부

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