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[ 2018년 한국저작권보호원 기간제 근무자 추가 채용공고]
1. 분야 및 채용예정 인원 □ 온라인 모니터링단 : 기간제 근무자 000명 구분 | 대 상 (인 원) | 업무내용 | 재택 근무자 | 장애인 (0명) | ㅇ 온라인 불법복제물 모니터링(신고) ㅇ 온라인 불법복제물 정보 수집 ㅇ 신고 도구 활용 증거자료 생성 ㅇ 기타온라인 불법복제물 유통방지, 침해예방 업무 등 |
2. 응시 자격 [응시자는 아래 조건을 모두 충족하여야 함] 구분 | 자 격 요 건 | 공통사항 | 1. 국가공무원법 제33조* 및 한국저작권보호원 인사규정의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 만 19세 이상 성년자(학력·지역 무관) 3. 온라인 모니터링 업무를 수행할 수 있는 여건을 갖춘 자 - 엑셀 및 한글 사용 가능자 - 웹하드, P2P, 포털 등 온라인 서비스에 높은 이해와 관심이 있는 자 4. 국외 여행에 결격사유가 없는 자 | 자격요건 | 재택 근 무 자 | 장애인 | 1. 장애심사 전문기관으로부터 장애를 판정받고, 장애인등록을 한 자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원」에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 |
※ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
3. 근무 조건 구 분 | 재택 근무자 | 장애인 | 채용기간 | `18. 7.∼`18. 12. | ※ 공통적용사항 : 계약기간 종료 후 계약기간 연장 없음 | 보 수 | 90만원 내외/월 | 근무형태 | 주5일 근무(주중 4일, 주말 1일) | 주간 | 근무시간 : 10시∼16시 (1일 5시간 근무) | 야간 | 근무시간 : 19시∼24시 (1일 4시간 근무) | 심야 | 근무시간 : 01시∼04시 (1일 3시간 근무) | 근 무 지 | 재택 근무 |
※ 급여는 소득세, 주민세 및 4대 사회보험료 등 본인부담금이 포함된 금액임 ※ 4대보험 의무가입 ※ 근무시간(휴게시간 1시간 포함)은 업무상 필요에 의하여 조정될 수 있음 4. 채용 절차 서류전형 | → | 면접전형 | → | 최종합격자 발표 | → | 직무교육 | → | 임용 |
가. 서류 전형 ㅇ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사 ㅇ 합격자 발표 : 개별 통보(이메일 등) 나. 면접 전형(서류전형 합격자에 한함) ㅇ 서류 전형 합격자를 대상으로 실시하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 성실성 등을 종합적으로 평가 ㅇ 컴퓨터 활용 능력 현장 평가(필요시 별도 면접장에서 진행) 다. 최종 합격자 발표 : 개별 통보(이메일 등) 라. 직무 교육 ㅇ 장소 및 방법 : 한국저작권보호원 내 집체 교육 5. 세부 전형 일정 구 분 | 재택 근무자 | 원서 접수 | 18.6.11(월) ~ 18.6.21(목) | 서류 전형 합격자 발표 | 18.6.25(월) | 면접 전형 | 18.6.27(수) | 합격자 발표 | 18.6.28(목) | 직무 교육 (업무개시) | 18.7.2(월) | 접수 방법 | 이메일 접수(hoi436@koddi.or.kr) | 공통사항 | o 접수 마감 : 원서 접수 마감일(6.21.) 12:00까지 ※ 마감일 12:00이후 recruit_home@kcopa.or.kr 접수 ※ 접수 이메일 외에 원서 접수는 받지 않습니다. o 합격자 발표 방법 : 개별 통보(이메일 등) |
6. 제출 서류 제출 서류 | 서류접수시 | 응시원서 및 자기소개서 1부 | 한글파일 제출 | 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본인 서명본) | 스캔파일 제출 | 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함) | 스캔파일 제출 | 장애인을 증명할 수 있는 서류 1부(장애인 증명서, 장애인 등록증 등) | 스캔파일 제출 | 과제물 - 온라인 불법복제물 유통 사례 캡처 1부(첨부문서 참고) | 한글파일 제출 |
※ 반드시 제공 양식 사용. 타 양식 제출시 서류전형에서 배제될 수 있습니다. ※ 스캔파일은 pdf파일 형식으로 송부해 주시기 바랍니다. ※ ‘응시원서 및 자기소개서’제출 시 파일명 규칙을 필히 준수하시기 바랍니다.
제출 서류 | 서류접수시 | 장애인 재택근무자 주간 지원자 | 입사지원서_장애인_재택_주간_홍길동 | 장애인 재택근무자 야간 지원자 | 입사지원서_장애인_재택_야간_홍길동 | 장애인 재택근무자 심야 지원자 | 입사지원서_장애인_재택_심야_홍길동 |
※ 최종합격자에 한하여 추가 제출서류를 요청할 수 있으며(결격사유 및 진위여부 확인용), 우리 원이 제시한 기일 내 미제출하거나 지원서 상의 내용과 상이할 경우 합격을 취소합니다.
※ 문의: 한국저작권보호원 안병열 과장(02-3153-2442) 한국장애인개발원 김미현 과장(02-3433-0701)
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