한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조2에 의거한 공공기관으로 정책연구본부에서 수행 중인 장애인 권리보장법 제정 추진 방안 연구와 관련하여 근무할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 응시자격

2. 전형방법 및 일정

가. 전형절차

※ 세부일정은 대상자 지원상황, 면접위원 일정 등을 고려하여 변동 될 수 있음.

나. 서류접수

○ 접수기간 : 2021. 4. 8.(목) ~ 2021. 4. 19.(월), 13:00까지

○ 접수방법 : 장애인복지지원팀 업무담당자 이메일 제출(agnes413@koddi.or.kr)

○ 지원서 접수 : 입사지원서, 역량기술서 각 1부

※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성(우리원 양식 미제출 시 심사에 불이익이 있을 수 있으므로 주의)

다. 면접심사 : 서류 합격자에 한하여 실시

○ 일 자 : 2021. 4. 26.(월) 예정

- 심사 진행사항에 따라 변동 될 수 있음.

○ 방 법 : 개별 면접 실시

- 태도 및 가치관(지원동기), 직무 이해도 및 관련 경력(경험), 직무관련 전문 지식 및 응용능력, 발전가능성, 발표의 정확성 및 논리성 등 5개 항목을 종합적으로 평가

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자 결정

○ 장 소 : 한국장애인개발원(9호선 국회의사당역 4번 출구)

라. 최종합격자 발표 : 개별통보

○ 일 시 : 2021. 4. 28.(수) 예정

- 면접 진행상황 등에 따라 일자 변경 가능

○ 최종합격자 제출서류 : 주민등록등본, 최종학교 졸업증명서, 경력(재직)증명서(경력자), 자격증(사본) 등(※ 해당사항이 있을 시 출근일에 제출)

3. 기타사항

○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다.

○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다.

- 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다.

- 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다.

2021년 4월 8일

한국장애인개발원