한국장애인개발원 인권경영헌장 우리는 장애인이 행복한 세상을 만들기 위해 정책개발과 자립지원에 최선을 다하며, 장애인의 인권 증진과 사회통합 구현에 앞장서는 대한민국 대표기관이 되고자 한다. 이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인권의 존엄과 가치를 존중하며 지속가능한 발전을 추구하기 위하여, 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙인 ‘인권경영헌장’을 다음과 같이 선포하고 그 이행을 다짐한다. 하나. 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다. 하나. 우리는 장애, 학력, 성별, 나이, 지역, 인종, 종교, 직종, 정치적 성향 등을 이유로 차별하지 않는다. 하나. 우리는 직원의 인권 보호와 증진을 위하여 결사 및 단체 교섭의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰를 바탕으로 소통하고 협력하여 공동의 번영을 추구한다. 하나. 우리는 어떠한 형태라도 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다. 하나. 우리는 직원의 산업안전 및 건강권을 보장하기 위해 충분한 휴식과 여가 보장 등 근무환경을 보장한다. 하나. 우리는 고객, 유관기관, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고, 이들이 인권경영을 실천하도록 지원하며 상생발전한다. 하나. 우리는 사업 활동 범위 내의 지역사회 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다. 하나. 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하며 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다. 하나. 우리는 모든 이해관계자의 개인정보보호를 위해 노력하며, 경영활동에서 발생하는 인권침해에 대해 사전 예방하며, 발생한 인권침해에 대해서는 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다. 하나. 우리는 장애인의 권리보장 및 차별없는 세상을 만들기 위해 인권존중에 기반한 정책개발 및 자립지원 활동에 앞장선다. 2023. 9. 19. 한국장애인개발원