연구보고서 읽기 (장애인에게도 인턴으로 일할 기회 제공) [한국장애인개발원]

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장애인에게도 인턴으로 일할 기회 제공

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- 한국장애인개발원, ‘AbleUp인턴쉽’ 사업 실시
- 하이서울유스호스텔, 롯데마트 등 총 7개 기업에 장애인 인턴 15명 배치

인턴으로 일할 기회가 많지 않았던 장애인들을 위한 인턴쉽 사업이 진행된다.

한국장애인개발원(원장 변용찬 www.koddi.or.kr)은 오는 11월 12일부터 7개 기업에 총 15명의 장애인 인턴을 배치하는 ‘AbleUp인턴쉽’ 사업을 진행한다.

이번 사업에 참여하는 기업은 하이서울유스호스텔, 서울유스호스텔, 근로청소년복지관 연수시설, 롯데마트 고양점과 구리점, 그리고 서울역점이다. 인턴쉽에 참여하는 장애인들은 11월 12일부터 12월 21일까지 총 6주간 사업에 참여하게 되며, 미화, 룸메이드, 자율포장대 정리, 상품진열, 무빙워크 헬퍼 등의 직무를 수행하게 된다.

한국장애인개발원은 이번 사업 진행을 위하여 장애특성을 분석하고 지역여건에 적합한 민간일자리를 창출을 위한 기업체 컨텍, 7개소의 사업 수행기관 선정, 참여자 모집 및 선정, 참여자 교육, 인턴의 인건비 및 수행기관 운영비 지원 등을 실시했다.

한국장애인개발원은 이번 사업을 통하여, 장애특성과 지역여건에 맞는 다양한 민간일자리를 창출하고, 장애인의 일자리영역을 확대할 뿐만 아니라, 민간분야의 장애인 사회참여 기회 확대 및 일반고용의 활성화를 기대한다고 밝혔다.