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2021년 울산광역시발달장애인지원센터 기간제 계약직 채용 공고

등록일 : 2021-01-25 l 조회수 : 6186

한국장애인개발원 채용 제2021 - 12호

 

2021년 울산광역시발달장애인지원센터

기간제 계약직원 채용 공고

 

울산광역시발달장애인지원센터는 한국장애인개발원에서 보건복지부로부터 위탁받아 운영하고 있는 공공기관으로 사업수행기관 운영 관리 및 지원 등의 업무 수행을 위한 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.


 

- 다 음 -



1. 채용분야 및 응시자격

채용분야

인원

근무기간

담당업무

권익옹호팀

(일반계약직)

팀원

1명

2021. 3. 2. ~

2021. 12. 31.(10개월)

○ 권익옹호 및 공공후견 사업 실무

○ 지역사회 네트워크 구축

○ 발달장애인 GPS 보급사업 진행

○ 발달장애인 실종 예방 지문 등록 진행

개인별지원팀

(단기계약직)

팀원

1명

2021. 3. 2. ~

2021. 10. 31.(8개월)

○ 발달장애인 개인별지원계획 수립

○ 주간활동서비스 지원 대상자 선정 조사 실시

○ 제공기관 및 이용자 만족도 모니터링 실시

○ 주간ㆍ방과후활동서비스 제공인력 양성 교육 실시

○ 청소년 방과후 실적 취합 및 관리

○ 주간활동 연계 개인별지원계획 모니터링

운영지원팀

(단기계약직)

팀원

1명

2021. 5. 3. ~

2021. 12. 31.(8개월)

○ 센터 전반 예산 및 회계 업무

○ 교육 신청 및 결과보고, 실무자 교육비 및 실적 관리

○ 근태 관리

○ 센터 관련 각종 임차계약 및 지출 관리

○ 시설관리

○ 감사 업무 대응

○ 홍보사업(언론홍보)

○ 유관기관 MOU 체결

 

○ 근무장소 : 울산광역시발달장애인지원센터(울산 중구 번영로470, 6층)

○ 근무시간 : 주5일(월~금) 전일제 근무(09:00~18:00)

○ 보수수준 : 월 1,910,300원(세액공제 전)

- 상근직, 일 8시간(주 5일) 근무기준으로 산정

- 정액급식비, 복리후생비, 명절상여금, 시간외 수당 별도

※ 2021년 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비 가이드라인 4급 

1호봉으로 보수책정

2. 전형방법 및 일정

 

가. 전형절차

추진절차

일 정

기타사항

모집공고 및 원서접수

2021. 1. 25.(월) ~ 2. 8.(월)

기한 내 도착분에 한함

면접대상자 발표

2021. 2. 15.(월) 13:00

홈페이지 게시 및 개별통보

면접심사

2021. 2. 17.(수) 10:00

 

최종합격자 발표

2021. 2. 18.(목) 18:00 ~

2. 19.(금) 11:00

개별통보 예정

 

나. 서류접수

○ 접수기간 : 2021. 1. 25.(월) ~ 2. 08.(월) 18:00 도착분에 한함

○ 접수방법 : 울산광역시발달장애인지원센터 채용담당자 이메일 제출

(heysz1@koddi.or.kr)

○ 제출서류 : 입사지원서, 역량기술서, 가산점수 증빙서류 각 1부

※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성

 

다. 면접심사 : 서류 합격자에 한하여 5배수 범위에서 실시

○ 일 자 : 2021. 2. 17.(수) 10:00

○ 방 법 : 분야별 그룹 면접

- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성, 

기관이해도 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 기타 발전가능성 등 5개

항목을 종합적으로 평가

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자

순으로 합격자 결정

○ 장 소 : 울산광역시발달장애인지원센터

(울산 중구 번영로470, 중울산새마을금고 6층)

 

라. 최종합격자 발표 : 2021. 2. 18.(목) 18:00 ~ 2. 19.(금) 11:00

○ 발표 방법 : 홈페이지 게시 및 개별 통보

○ 최종 합격자 제출 서류 : 출근일에 개인정보 수집ㆍ이용 동의서를

작성 후, 구비 서류 제출(주민등록등본, 최종학교 졸업증명서,  건강

보험자격득실확인서(경력자), 자격증 사본 등)

○ 기 타: 최종합격자가 입사를 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우

차순위자로 합격자를 결정

 

3. 기타사항

○ 채용분야를 달리하여 중복지원은 불가합니다.

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 되는 개인정보는 심

사위원 에게 제공되지 않습니다.

○ 블라인드 채용 도입에 따라 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로

평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시 안내에

따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한

경우 최종 합격자에서 제외 됩니다.

○ 지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 연락부재 등으로 인해 발생하는

불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 최종 합격자가 임용일자 또는 지정 기일까지 출근을 하지 않으면 입사

포기로 간주 합니다.

○ 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 임용의 결격사유가 있는 경우 차 순위

자로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

 

 

2021년 1월 25일

 

 

한국장애인개발원장




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