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(2022-09호) 충청북도발달장애인지원센터 개인별지원팀 기간제 계약직(육아휴직대체인력) 채용공고

등록일 : 2022-01-18 l 조회수 : 3538

한국장애인개발원

충청북도발달장애인지원센터 개인별지원팀

기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용계획(안)

<한국장애인개발원 채용 제2022-09호>

 

한국장애인개발원은 '장애인복지법' 제29조2에 의거한 공공기관으로 충청북도발달장애인지원센터에서 “개인별지원팀 사업 및 업무”에 참여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 응시자격

□ 채용분야

인원

직급

담당업무

근무기간

2명

일반

계약직

(팀원

/

대리)

-발달장애인 개인별지원계획 수립

-발달장애인 활동서비스 사업 운영

-발달장애인 가족휴식지원 사업 운영

-발달장애인 및 가족 상담

[육아휴직 대체인력 ①]

2022.03.02.(수)

~

2023.06.11.(일)

[육아휴직 대체인력 ②]

2022.03.02.(수)

~

2023.04.30.(일)

□ 지원자격 및 우대사항

지원자격 및 우대사항

지원자격

* 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

* 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자

* 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자

- 직무관련 자격증⒜ 보유

- 유관기관⒝ 2년 이상 근무경력

- 유관학문 분야⒞ 학사학위 이상 취득

우대사항

* 실제 운전이 가능한 자

* 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

 

※ 지원자격 관련 세부 기준

직무관련 자격증⒜

- 특수교사, 사회복지사, 변호사, 정신과전문의, 전문상담교사, 임상심리사, 청소년상담사, 정신보건전문요원

유관기관⒝

- 복지부/지자체 인가 장애인단체, 사회복지관, 「장애인등에 대한 특수교육법」상 특수교육기관, 「장애인복지법」상 장애인복지관, 장애인거주시설, 「발달장애인권리보장 및 지원에 관한 법」에 따른 상담서비스제공기관

- 「사회복지사업법」상 사회복지시설 중 인권보호, 권익옹호 관련 기관

유관학문

분야⒞

- 사회복지학, 특수교육학, 정신의학, 심리학, 재활학, 경영학, 경제학, 행정학, 법학, 사회학 및 유사계열 학과

 

2. 근로조건

○ 근무기간: 근무기간 상이(채용개요 참고)

- 육아휴직 대체자 ①: 2022.03.02. ∼ 2023.06.11.(1년 3개월) / 고득점 자

- 육아휴직 대체자 ②: 2022.03.02. ∼ 2023.04.30.(1년 2개월) / 차순위

○ 근무장소: 충청북도 청주시 흥덕구 공단로 134. 109호(세중테크노밸리)

한국장애인개발원 충청북도발달장애인지원센터

○ 기본급여: 주 40시간(일 8시간 / 9:00 ∼ 18:00 / 월∼금요일) 근무

○ 보수기준

직 급

기 본 급(세액공제 전)

기본급 외 수당

하한액

상한액

팀원

(기간제 계약직)

월 1,989,200원

(1호봉)

월 2,183,800원

(5호봉)

- 정액급식비: 월 130,000원

- 복리후생비: 월 150,000원

- 2022년 사회복지이용시설 종사자 인건비 가이드라인 기준

- 경력인정 범위 및 인정환산율은 2022년 발달장애인지원센터 사업안내 경력환산 기준에 따름

- 명절상여, 시간외근무수당, 출장비 등 지급은 내부규정에 따라 별도 지급

 

3. 전형별 일정

추진절차

일 정

기타사항

채용공고 및 지원서 접수

2022.01.18.(화) ~ 02.04.(금) 18:00

기한 내 도착분에 한함

서류전형 결과 발표

2022.02.10.(목)

개별 안내 예정

증빙서류 제출(면접대상자)

2022.02.14.(월) ~ 02.15.(화) 18:00

기한 내 도착분에 한함

면접전형

2022.02.17.(목)

개별 안내 예정

최종합격자 발표

2022.02.22.(화)

개별 안내 예정

신규임용

2022.03.02.(화)

-

 

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 관련 세부사항은 채용 홈페이지를 통해 공지 예정

 

4. 지원서 접수 및 제출 서류

○ 지원서 접수

- 접수기간: 2022.01.18.(화) ~ 2022.02.04.(금) 18시까지

- 제출방법: 충북센터 운영지원팀 업무담당자 이메일로 발송(wk7321@koddi.or.kr)

- 제출양식: 입사지원서, 역량기술서 각 1부

※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성

※ 서류 이메일 제출 후 반드시 채용담당자의 접수 여부를 유선(043-716-2163)으로 확인 바람

○ 제출 서류

구분

대상

제출서류

제출기한

증빙서류 접수

서류합격자

(면접대상자)

① 경력증명서(입사지원서에 기재된 경력) 각 1부

② 자격증명서(해당자에 한함)

③ 가산점 및 동점자 증빙서류(해당자에 한함)

- 국가유공자 및 보훈대상: 취업지원대상자증명서

- 장애인: 장애인증명서

- 지역인재: 졸업(예정)증명서[학사(전문학사) 기준]

※ 재학생은 재학증명서 제출

- 재직자: 건강보험자격득실확인서

- 경력단절여성: 고용보험 피보험자격 이력내역서

- 청년인턴 수료자: 수료증 또는 경력증명서

제출서류 접수

기간 내

최종 입사서류

면접합격자

(입사예정자)

① 주민등록등본 1부

② 최종학교 졸업증명서 각 1부

③ 가점사항에 대한 증명서(해당 시) 각 1부

④ 경력증명서(해당 시) 각 1부

⑤ 자격증 및 논문저술 등 사본(해당 시) 각 1부

⑥ 본인 명의 급여통장 사본 각 1부

⑦ 서약서 및 개인정보활용동의서 등(본원 양식) 각 1부

⑧ 증명사진(JPG 파일)

출근 당일 제출

 

 

 

 

5. 면접 전형

○ 일정/장소 : 2022.02.17.(목) / 충청북도발달장애인지원센터 회의실

※ 서류 합격자에 한하여 면접시간 개별 연락 예정

○ 응시 대상 : ① 서류전형, ② 증빙서류검증을 모두 통과한 자

○ 전형 방법 : 개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식)

 

6. 가점 사항

구 분

가점대상자

가산점수

(서류전형)

비고

(증빙서류)

취업지원

대상자

「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

각 전형별 5~10점

(당해 법률에서 정하는 가점)

취업지원

대상자 증명서

장애인

「장애인복지법」에 따른 장애인

각 전형별 3점

장애인증명서

지역

인재

「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자

서류,필기전형 2점

재학증명서 또는

졸업증명서

경력단절

여성

「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성

(공고 시작일 기준)

서류,필기전형 2점

고용보험 피보험자격

이력내역서

국민기초

생활

수급자

「국민기초생활보장법」제 2조 제2호에 따른 수급자

서류,필기전형 3점

국민기초

생활수급

대상자 증명서

북한이탈

주민

「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민

서류,필기전형 3점

북한이탈주민

등록확인서

다문화가족

「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람

서류,필기전형 3점

다문화가족 증빙 가능 서류

재직자

공고 시작일 기준으로 우리 원에 재직 중인 자 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한)

현 재직일 기준 연속된 재직기간에 따라 서류,

필기전형 가점 부여

*1년 이상 3년 미만: 3점

*3년 이상: 5점

건강보험

자격득실

확인서

청년인턴

수료자

우리 원 청년인턴 수료자

서류,필기전형 2점

(가점 부여는 개인당 총 3회 제한)

수료증 또는 경력증명서

 

※ 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가), 증빙서류 제출자에 한해 가점 인정

※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여

(근거법률 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)

7. 기타 사항

○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다.

○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다.

- 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다.

- 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다.

○ 기타 문의사항: 충청북도발달장애인지원센터 운영지원팀 업무담당자

(☏043-716-2163)

 

2022년 1월 18일

 

한국장애인개발원장



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