2023년 정책연구본부 디지털통합돌봄TFT 기간제 계약직 채용 공고 |
<한국장애인개발원 채용 제2023?35호> 한국장애인개발원은 ?장애인복지법? 제29조2에 의거한 공공기관으로 2023년 정책연구본부 디지털통합돌봄TFT에서 “IoT활용 디지털 통합돌봄 시범사업”에 참여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용분야 및 응시자격 인원 | 직급 | 담당업무 | 지원자격 및 우대사항 | 1명 | 기간제 계약직 | ?IoT활용 디지털 통합돌봄 시범사업 업무 (거주시설 방문, 돌봄시스템 관리 등) ?시범사업 모니터링 지원 ?사업 관련 행정업무 지원 | (자격사항) ?사회복지, 직업재활, 사회학, 행정학, 특수교육학 등 관련 학사학위 이상 소지자 ?정년(만 60세)를 초과하지 않는자 ?우리 원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 ? 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 (우대사항) ?한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 ?운전면허 소지 및 실제 운전이 가능한 자 |
※ 참고 1. 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
2. 근로조건 ○ 근무(계약)기간: 2023. 4. 3. ~ 2023. 12. 31.(9개월) ○ 근무장소: 서울특별시 영등포구 의사당대로 22, 이룸센터 5층 정책연구부 디지털통합돌봄TFT ○ 근로시간: 주 40시간(일 8시간/ 9:00∼18:00/ 월∼금요일) 근무 ○ 기본급여: 월 2,530,430원(세액공제 전) ※ 본원 「기간제 및 무기계약직 관리 규칙」다급 1등급 기준 ○ 상 여 금: 추석 명절 시 100,000원 지급 ○ 제 수 당: 급량비 월 130,000원, 내부규정에 따른 수당은 별도 지급
3. 전형별 일정 추진절차 | 일 정 | 기타사항 | 모집공고 및 서류접수 | 2023. 3. 8.(수) ~ 3. 22.(수) 14:00 | 기한 내 도착분에 한함 | 서류전형 | 2023. 3. 22.(화) ~ 3. 23.(수) | | 서류발표, 면접일정 및 증빙서류 안내 | 2023. 3. 24.(금) | 개별통보 예정 가산점 증빙서류 안내 | 증빙서류 제출(면접대상자) | 2023. 3. 24.(금) | 기한 내 도착분에 한함 | 증빙서류 접수 및 검증 | ~ 2023. 3. 27.(월) 14:00 | 접수와 동시에 검증 | 면접전형 | 2023. 3. 29.(수) | 예정 | 최종합격자 발표 | 2023. 3. 30.(목) | 개별통보 예정 | 신규임용 | 2023. 4. 3.(월) | |
4. 전형별 절차 서류전형 | | ? 증빙 확인 | | 면접전형 | | 임용 | | | | | | | 입사지원서, 역량기술서 (5배수 선정) | | | 그룹면접or 개별면접 | ? | 최종합격자 결정 (1배수 선정) |
※ 채용규모, 채용전형, 선발배수 등 추진 상황에 따라 변경될 수 있음. 5. 지원서 접수 및 제출 서류 ○ 지원서 접수 - 접수기간 : 2023. 3. 8.(수) ~ 3. 22.(수) 14시까지 도착분에 한함 - 제출방법 : 디지털통합돌봄TFT 채용담당자 이메일로 제출 (juuun95@koddi.or.kr) - 제출양식 : 입사지원서, 역량기술서 각 1부 ※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성 ○ 제출 서류 구분 | 대상 | 제출서류 | 제출기한 | 입사지원 | 모든응시자 | ① 입사지원서(개인정보제공동의서 포함) 1부 ② 역량기술서 1부 | 지원서접수 기간 내 | 증빙서류 접수 | 서류합격자 (면접대상자) | ① 경력증명서 및 자격증명서(해당자에 한함) 각 1부 - 응시자격요건에 해당하는 증빙 필요 - 접수 마감일 기준 유효하게 등록되어 있어야 함 ② 가산점 및 동점자 증빙서류(해당자에 한함) 각 1부 - 국가유공자 및 보훈대상: 취업지원대상자증명서 - 장애인: 장애인증명서 - 지역인재: 졸업(예정)증명서[학사(전문학사) 기준] ※ 재학생은 재학증명서 제출 - 재직자: 건강보험자격득실확인서 - 경력단절여성: 고용보험 피보험자격 이력내역서 - 수급자: 국민기초생활수급대상자 증명서 - 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록확인서 - 다문화가족: 다문화가족 증빙가능 서류 - 청년인턴 수료자: 수료증 또는 경력증명서 ③ 건강보험자격득실확인서 1부(본인 직장가입자 내역만 발급) | 제출서류 접수 기간 내 | 최종 입사서류 | 면접합격자 (입사예정자) | ① 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부 ② 주민등록초본(병역사항 포함), 해당자만 제출 1부 ③ 대학 이상 전 과정 졸업증명서 각 1부 ※ 최종학력이 고등학교 이하인 경우 최종학력의 졸업 증명서 제출 ④ 본인 명의 급여통장(신한은행) 사본 1부 ⑤ 서약서 및 개인정보활용동의서 등(본원 양식) 각 1부 ⑥ 증명사진(JPG 파일) | 출근 당일 제출 |
※ 제출마감일 이전 3개월 내 발급한 서류만 유효함. 6. 면접 전형 ○ 일 자 : 2022. 3. 29.(수) 예정 ○ 장 소 : 한국장애인개발원(서울특별시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 7층) ○ 응시대상 : ①서류전형, ②증빙서류검증을 모두 통과한 자 ○ 전형방법 : 개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식) 7. 가점 사항 구분 | 가점대상자 | 가산점수 | 증빙서류 | 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 | 각 전형별 5~10점 (당해 법률에서 정하는 가점) | 취업지원대상자 증명서 | 장애인 | 「장애인복지법」에 따른 장애인 | 각 전형별 3점 | 장애인증명서 | 지역인재 | 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자 | 서류?필기전형 2점 | 재학증명서 또는 졸업증명서 | 경력단절 여성 | 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 연속된 경력단절기간이 1년 이상인 여성(공고 시작일 기준) | 서류?필기전형 2점 | 고용보험 피보험자격 이력내역서 | 국민기초 생활수급자 | 「국민기초생활보장법」제 2조 제2호에 따른 수급자 | 서류?필기전형 3점 | 국민기초생활수급대상자 증명서 | 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 | 서류?필기전형 3점 | 북한이탈주민 등록확인서 | 다문화가족 | 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 | 서류?필기전형 3점 | 다문화가족 증빙 가능 서류 | 재직자 | 공고 시작일 기준으로 우리 원에 재직 중인 자 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한) | 현 재직일 기준 연속된 재직기간에 따라 서류?필기전형 가점 부여 ?1년 이상 3년 미만: 3점 ?3년 이상: 5점 | 건강보험 자격득실확인서 | 청년인턴 수료자 | 우리 원 청년인턴 수료자 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한) | 서류?필기전형 2점 | 수료증 또는 경력증명서 |
※ 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가), 증빙서류 제출자에 한해 가점 인정 ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(보훈 제한채용 제외) (근거법률 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항) 8. 기타 사항 ○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다. ○ 입사지원서를 비롯한 각 채용전형에서 연령, 성별, 학력, 출신, 가족사항 등이 인지되거나 유추되지 않도록 각별히 주의하며 해당될 시 불이익 조치함 ○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다. - 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다. - 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다. ○ 채용 전후로 부정사실이 발견되거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소할 수 있으며, 입사지원서와 증빙서류의 기재내용이 사실과 다르거나 증빙서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용 관련 규정을 위반한 경우 채용 및 합격을 취소할 수 있음 ○ 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 최종합격 시 증빙서류는 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보(성명, 생년월일, 주소, 병역사항 등)를 수집함 ○ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음 ○ 기타 문의사항: 정책연구본부 디지털통합돌봄TFT 채용담당자 (02-3433-4542) 2023년 3월 8일 한국장애인개발원장
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