구분

중증장애인 근로자 고용계획

고용 예정인원

( )명

고용계약 형태

□ 정규직 □ 무기계약직 □ 기간제(00년)

고용시간

□ 9시간 이상 □ 10시간 이상

□ 12시간 이상 □ 13시간 이상

직접 운영

□ 카페 운영 계획(요일/시간)

□ 인력 훈련 및 배치 계획(장애인/비장애인)

□ 사업 경영 계획(목표수익, 예상고객 유치계획, 지속가능한 운영 계획 등)

위탁 운영

□ 카페 운영 희망 요일(시간):

□ 장소 제공 계획: 임대 요건, 관리비 등

□ 사업 관리 계획(관리인력, 물품구매, 유지보수등)

청렴 및 반부패 실천계획

? 재정 운영 투명성 확보 계획

- 보조금 관리 방안:(내부결재체계, 증빙서류관리 등)

? 계약 과정 공정성 확보 계획

- 공정한 업체 선정 방안:(비교견적, 내부심의위 운영 등)

- 이해충돌 방지 방안:(특수관계자 등 확인 방안)

? 내부 구성원의 청렴 인식 제고 계획

- (청렴 교육, 내부 감독 및 신고 절차 등)

청렴 및 반부패 실천계획

? 재정 운영 투명성 확보 계획

- 보조금 관리 방안:(내부결재체계, 증빙서류관리 등)

? 계약 과정 공정성 확보 계획

- 공정한 업체 선정 방안:(비교견적, 내부심의위 운영 등)

- 이해충돌 방지 방안:(특수관계자 등 확인 방안)

? 내부 구성원의 청렴 인식 제고 계획

- (청렴 교육, 내부 감독 및 신고 절차 등)

부패방지 서약서

본인은 한국장애인개발원에서 시행한 ‘중증장애인 공공·민간 연계 신규일자리 창출사업’의 일환으로 설치되는 카페 I got everything 관련 보조금 집행에 있어 아래 사항을 위반하지 않겠으며 이를 위반할 경우 약정 및 관련법령에 따른 책임을 질 것을 서약합니다. (하략)