한국장애인개발원 채용 제2026-78호

1. 공모직위 및 주요업무 등

○ 공모직위 : 원장
○ 주요업무 : 한국장애인개발원 업무 총괄 및 소속 직원의 지휘·감독
○ 임기: 임명일로부터 3년

2. 응모자격요건

○ 필수 자격요건은 응모자가 해당 요건을 모두 충족하여야 하고, 구체적 자격요건은 학력기준, 경력기준, 실적기준 중 어느 하나의 경우에 해당될 경우 이를 갖춘 것으로 봄.

<포괄적 자격요건>
- 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자
- 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자
- 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 자
- 최고경영자로서의 자질과 능력을 갖춘 자

<필수 자격요건>
-「한국장애인개발원 정관」제10조 결격사유에 해당되지 아니한 자
1. 대한민국 국적이 없는 자
2. <삭제>
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료(집행이 종료되는 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 그 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받아 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

<구체적 자격요건>
○ 학력기준
- 석사학위 이하인 자: 공무원 또는 민간 근무·연구경력 13년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 6년 이상인 자
- 박사학위 소지자: 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 6년 이상인 자

○ 경력기준
- 공무원 경력자: 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 또는 이에 상당하는 특정직공무원으로 근무한 경력이 있는 자
- 민간경력자
> 관련분야에서 7년 이상 근무·연구한 자로서 부장급으로 7년 이상 또는 임원급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
> 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자

○ 실적기준
- 관련분야 및 타분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며 직무수행요건에 부합하는 자
※ 민간경력 인정 범위: 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서)등을 말함
※ 관련분야: 사회복지, 장애인복지, 행정, 경영, 조직, 인사관리 기타 이와 관련된 분야

3. 제출서류

○ 지원서(소정양식) 1부.
○ 자기소개서(매수제한 없음) 1부.
○ 직무수행계획서(비전제시, 조직관리, 경영혁신, 고객만족 등 계획 포함) 1부.
○ 학력증명서, 학위증 사본 각 1부.
○ 경력증명서(지원서에 기재된 경력) 각 1부.
○ 관련 자격증 사본 각 1부.
○ 개인정보 제공 동의서 1부.
○ 기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 일체
[특허, 사업화, 포상, 연구관련 증빙자료]
- 성명이 표기된 관련 공문, 계획서, 연구보고서 표지 등
- 포상의 경우 표창장 사본

※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 동의서 양식은 한국장애인개발원 누리집(http://www.koddi.or.kr)에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.
※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 원본은 다른 구비서류와 함께 방문 또는 우편으로 제출하셔야 하며, 전자파일 형태의 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 한글파일 각 1부를 한국장애인개발원 대표메일(HR@koddi.or.kr)로 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.

4. 서류접수 일정 및 방법

○ 접수기간: 2026. 7. 6.(월) ∼ 2026. 7. 20.(월) 17:00까지 (단, 방문 제출하실 경우 토·일요일, 공휴일은 제외)
○ 접 수 처: 한국장애인개발원 임원추천위원회(경영지원부)
(우) 07236 서울시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 5층
○ 접수방법: 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
※ (방문 접수) 접수기간 내 09:00~17:00까지(토·일요일 및 공휴일 제외, 접수증 필수 수령)
※ (등기우편 접수) 접수 마감일시(2026. 7. 20., 17:00)까지 도착분에 한함.

5. 심사일정 및 심사방법

○ 심사일정(예정)
- 서류심사 합격자 발표: 2026. 7. 29.(수)
- 면접 심사: 2026. 8. 4.(화)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
- 서류심사 합격자, 면접일시 및 장소, 면접 시 지참서류 등은 대상자에게 개별 통보

○ 심사방법: 임원추천위원회에서 1차 서류심사와 2차 면접심사 실시
- 제1차 서류심사
> 제출된 서류를 중심으로 지원자의 자질과 소양, 장애인복지분야 전문성 심사
> 조직관리 및 대외협상 능력, 공직윤리 심사
- 제2차 면접심사(서류심사 합격자)
> 조직 수장으로서의 리더십과 정책대안 제시 능력 심사
> 조직문화 혁신 추진 능력, 조직구성원의 역량극대화 능력 심사

6. 기타사항

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 본 원은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 채용서류반환청구서를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.
○ 지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익의 책임은 모두 지원자에게 있습니다.
○ 최종합격자 통보 후에도 결격사유 조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인 되는 경우 또는 응시원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 등 부정 합격한 사실이 확인 되는 경우에는 합격 또는 임명이 취소될 수 있습니다.
※ 신원조회 관련 서류는 면접대상자에 한하여 제출
○ 기타 문의사항은 한국장애인개발원 경영지원부(Tel.02-3433-0610)로 문의 바랍니다.