한국장애인개발원, 2023년 제2차 직원 정기채용 실시

- 사업본부장, 중앙센터장, 경영지원, 우선구매, 홍보, 정보보안 등 총 25명 공개 채용

- 6. 30.(금)부터 7. 10.(월)까지 한국장애인개발원 채용 홈페이지에서 접수

정부의 장애 분야 정책사업을 수행하고 있는 한국장애인개발원(원장 이경혜, 이하 개발원)이 사업본부장을 비롯, 경영지원, 우선구매, 소통홍보, 정보보안 등 서울 본원과 지역발달장애인지원센터에서 근무할 14개 분야 총 25명(별정직 1명, 개방형 직위 1명, 일반직 1명, 지역센터장 3명, 지역센터 팀장 2명, 무기계약직 16명, 청년인턴 1명)의 직원을 공개 채용한다고 26일 밝혔다.

본원의 채용분야는 ▲사업본부장 1명(별정직), 중앙장애아동·발달장애인지원센터장 1명(개방형 직위), 일반직 1명(경영지원, 6급)과 무기계약직 9명(나급 1명, 다급 8명), 청년인턴 1명(경영지원) 등 총 13명이다. 무기계약직 나급은 중앙센터의 발달장애인 권익옹호 1명이며, 다급은 우선구매 2명(보훈1명 포함), 소통홍보 1명, 정보시스템 운영 2명, BF인증 2명, 조사패널 1명 등이다.

지역발달장애인지원센터의 채용분야는 ▲지역센터장 3명(충북, 경북, 강원), 지역센터 팀장 2명(무기계약직, 대전/충북), 발달장애인지원 5명(무기계약직, 강원/대구/울산), 운영지원 2명(무기계약직, 경기/제주) 등이다.

지원자격은 공통사항으로 개발원 ‘인사관리규정’상 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 한다. 각 채용분야별로 세부 자격기준이 상이하므로 입사지원서 제출 시 이에 대한 주의가 필요하다.

또한 장애인, 지역인재, 경력단절 여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 국민기초생활수급자 등 가점대상자에게는 서류와 필기전형 시 가점을 부여한다.

원서접수는 6월 30일(금)부터 7월 10일(월) 17:00까지 개발원 채용 홈페이지(https://koddi.recruitlab.co.kr)를 통해 접수 가능하며, 1차 인성검사와 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접 심사 후, 8월 25일 최종 합격자를 발표할 예정이다.(채용분야별로 전형절차가 상이하므로 공고문 확인 필요)

최종합격자는 9월 1일(금)에 신규임용 할 예정이다.

각 채용분야별 자격요건 등 자세한 사항은 개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr) 공지사항과 채용 홈페이지(https://koddi.recruitlab.co.kr)에서 확인 할 수 있다.

※ 문의전화: 한국장애인개발원 인사혁신팀 02-3433-0698