2018년도 장애인 일자리사업

장애인일자리사업은 한국장애인개발원과 보건복지부가 함께 수행하는 사업으로 2007년도에 시작되었다. 본 사업은 취업이 어려운 장애인에게 장애유형별 맞춤형 일자리 제공을 통하여 그들의 사회참여 및 자립생활 실현을 활성화하는 것이다. 크게 일반형일자리와 복지일자리, 그리고 특화형일자리로 나뉘며, 해당 유형의 자격조건에 적합한 장애인을 대상으로 일자리 제공 사업을 진행하고 있다. 

2017년도와 비교하여 2018년도 장애인일자리사업은 복지일자리 유형의 배정인원이 2017년도 보다 1,000명 증원된다는 것이다. 균등한 기회제공 확대를 위하여 반복 참여자에 대한 제한은 강화됨에 따라 반복참여자일 경우 장애인일자리 전산시스템 입력이 제한된다. 하지만, 반복참여 제한 예외 대상은 기존 만 55세 이상에서, 2018년도에는 만 65세 이상으로 기준이 변경된다. 아울러, 장애인일자리 참여조건 합의서 작성 시 참여자가 쉽게 이해할 수 있도록 그림 등으로 표기한 ‘알기 쉬운 문서’도 제공 받을 수 있으며, 당사자가 본인의 편의에 따라 ‘알기 쉬운 문서’와 ‘일반 문서’ 중 선택할 수 있다. 

보건복지부와 한국장애인개발원은 ‘2018년도 장애인일자리사업 설명회’를 개최하고 2018년도 장애인일자리사업의 정책방향 및 주요 변경사항 등을 발표했다. 이와 더불어 한국장애인개발원에서는 2018년도 장애인일자리사업 참여자 모집 공고를 게시하였으며, 자세한 사항은 한국장애인개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr) 공지사항에서 확인할 수 있다.


References
1. 이슬기 (2017. 12. 14), 내년 ‘장애인일자리사업’ 뭐가 달라지나,
출처: http://www.ablenews.co.kr/News/NewsContent.aspx?CategoryCode=0022&NewsCode=002220171213151805330701#z
2. 황현희 (2017. 11. 22.) 한국장애인개발원, 2018년도 장애인일자리사업 설명회 개최,
출처: http://www.welfarenews.net/news/articleView.html?idxno=63285
3. 한국장애인개발원: www.koddi.or.kr