<공고문> 한국장애인개발원 채용 제2019 - 57호 경상북도발달장애인지원센터 개인별지원팀 기간제 계약직 채용 공고 |
한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조2에 의거한 공공기관으로 경상북도발달장애인지원센터에서는 “발달장애인지원센터 개인별지원 사업 및 운영”에 참여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용분야 및 응시자격 인원 | 직급 | 담당업무 | 자격요건 | 1명 | 기간제 계약직 (육아 휴직 대체) | - 발달장애인 개인별지원계획 수립 - 발달장애인 가족 및 복지 서비스 제공기관에 대한 교육 - 발달장애인과 그 가족 대상 방문, 상담 및 조사 - 발달장애인 조기발견 및 서비 스 조정 등 - 복지서비스 변경 신청 및 접수 - 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 - 일반 행정 및 회계 업무 지원 | (공통사항) - 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않은 자 (자격사항) ① 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 관련 발달장애인법 시행령 제14조 [별표1] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 자 - 위의 ①호, ②호, ③호 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (우대사항) - 실제 운전이 가능한 자 - 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 |
○ 근로기간 : 2019. 10. 21. ~ 2020. 06. 20.(8개월) 기간은 수탁사업기관 선정에 따라 자동으로 종료될 수 있음. ○ 보수기준 : 해당연도의 사회복지이용시설(장애인) 종사자 기본급(봉급표) 적용 직 급 | 기 본 급(세액공제 전) | 비 고 | 하한액 | 상한액 | 팀 원 (육아휴직대체) | 월 1,832,100원 (1호봉) | 월 2,028,200원 (5호봉) | 정액급식비 : 월 130,000원 복리후생비 : 월 150,000원 명절상여금 : 기본급 60% (설 명절시 60%씩 지급) |
[별표 1] 1-1. 자격기준(발달장애인법 제34조제3항, 동법 시행령 제14조) 인력 | 발달장애인지원센터 인력의 자격기준 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기준) | 1. 특수교사 | 초,중등교육법 제21조제2항 및 별표 2에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득한 자 | 2. 사회복지사 | 사회복지사업법 제11조제3항에 따른 사회복지사 1급 자격을 취득한 자 | 3. 변호사 | 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 취득한 자 | 4. 상담 전문인력 | 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격을 취득한 자 가. 의료법 제2조제2항제1호에 따른 의사(정신건강의학과전문의에 한정한다) 나. 초중등교육법 제21조제2항에 따른 전문상담교사 다. 국가기술자격법 제9조제2호, 같은 법 시행령 제12조의2제1항 및 별표 1에 따른 임상심리사 라. 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제17조에 따른 정신건강전문요원 마. 청소년 기본법 제22조제1항에 따른 청소년상담사 |
1-2. 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항 판단 기준 직급구분 | 유관 기관 | 개인별 지원팀 | 가. 보건복지부 장관 및 지방자치단체의 장이 인가한 장애인단체, 사회복지관 나. 장애인등에 대한 특수교육법 제2조제10호의 근거 특수교육기관 다. 장애인복지법 제58조 근거 장애인거주시설, 장애인복지관 라. 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법 제31조 근거 상담서비스제공기관 |
1-3. 지원직무 관련 과목 및 교육과정 판단 기준 직급 구분 | 유관 학문 | 개인별 지원팀 | 가. 사회복지학, 특수교육학, 정신의학, 심리학, 재활학 및 유사계열 학과 |
1-4. 공통 자격 요건 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 1-5. 채용시험의 가점대상자 및 가산점수 구분 | 가점대상자 | 가산점수 | 비고 (증빙서류) | 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 | 각 전형별 5~10점 이내 (당해 법률에서 정하는 가점) | 취업지원대상자 증명서 | 장애인 | 「장애인복지법」에 따른 장애인 | 각 전형별 3점 이내 | 장애인증명서 | 지역 인재 | 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자 | 서류전형 2점 이내 | 재학증명서 또는 졸업증명서 | 경력 단절 여성 | 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성 (공고 시작일 기준) | 서류전형 2점 이내 | 고용보험 피보험자격 이력내역서 | 재직자 | 우리 원에 재직 중인 자 (공고 시작일 기준) ※ 현 재직을 기준으로 한 연속된 재직기간 | 서류,필기전형 3~5점 이내 -1년 이상 3년 미만: 3점 이내 -3년 이상: 5점 이내 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한) | 건강보험 자격득실확인서 | 청년인턴수료자 | 우리 원 청년인턴 수료자 | 서류전형 2점 이내 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한) | 수료증 또는 경력증명서 |
※ 가점 중복 시, 단계별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가) ※ 가점의 인정은 증빙서류 제출자에 한함 2. 전형방법 및 일정 가. 전형절차 추진절차 | 일 정 | 기타사항 | 모집공고 및 원서접수 | 2019.09.26.(목) ~ 2019.10.09.(수) 18시까지 | 기한 내 도착분에 한함 | 면접대상자 발표 | 2019.10.11.(금) | 개별통보 예정 | 면접심사 | 2019.10.15.(화) | 예정 | 최종합격자 발표 | 2019.10.17.(목) | 개별통보 예정 |
나. 서류접수 ○ 접수기간 : 2019.09.26.(목) ~ 2019.10.09.(수) 18시까지 ○ 접수방법 : 경상북도발달장애인지원센터 업무담당자 이메일 제출(parkjinnie@koddi.or.kr) ○ 제출서류 : 입사지원서, 역량기술서 각 1부(제공된 첨부파일 서식) ○ 서류평가는 평균점수 60점 초과 대상자 중 고득점 순으로 채용 예정인원 의 3배수 내에서 선정 다. 면접심사 : 서류 합격자에 한하여 실시 ○ 일 시 : 2019.10.15.(화) 예정 ○ 방 법 : 개별 면접 실시 - 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성, 기관이해도 및 성실성, 창의력의지력 기타 발전가능성 등 5개 항목을 종합적으로 평가 - 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자 결정 ○ 장 소 : 경상북도발달장애인지원센터 회의실 라. 최종합격자 발표 : 개별통보 ○ 일 시 : 2019.10.17.(목) 예정 ○ 최종합격자 제출서류 : 주민등록등본, 최종학교 졸업증명서, 경력(재직)증명서(경력자), 자격증(사본) 등(※ 해당사항이 있을 시 출근일에 제출) 3. 기타사항 ○ 본원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. ○ 지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 연락불가능 등으로 인해 발생하는 불 이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및 제출 서류의 내용 이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로 부터 1개월 이내에 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 기타 문의사항은 경상북도발달장애인지원센터 채용담당자 박진희(Tel.054-805-7313)에게 문의 바랍니다. 2019년 9월 26일 한국장애인개발원
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