<한국장애인개발원 채용 제2022-06호>

   한국장애인개발원은 「장애인복지법」 제29조2에 의거한 공공기관으로 우선구매지원부(우선구매심사팀)에서 “중증장애인생산품 생산시설 심사 및 행정업무”와 “중증장애인생산품 실태조사 연구지원”에 참여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 응시자격

2. 근로조건

○ 근무기간

  - 휴직대체자: 2022. 02. 21. ∼ 2023. 02. 20. (*12개월)

  - 위촉연구원: 2022. 03. 01. ∼ 2022. 12. 31. (*10개월)

○ 근무장소: 서울시 영등포구 의사당대로 22(이룸센터) 5층 한국장애인개발원

                    우선구매지원부 우선구매심사팀

○ 근로시간: 주 40시간(일 8시간 / 09:00 ∼ 18:00 / 월∼금요일) 근무

○ 기본급여:

  - 휴직대체자: 월 2,869,321원 이내(*급량비포함, 세액공제전)

  - 위촉연구원: 월 2,402,551원 내외(*급량비포함, 세액공제전)

      * 본원 「기간제 및 무기계약직원 관리규칙」가이드라인 기준으로, 무기계약직 다급 최대 경력인정  5년 이내

○ 제 수 당: 내부규정에 따른 수당은 별도 지급

3. 전형별 일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 관련 세부사항은 채용 홈페이지를 통해 공지 예정

4. 지원서 접수 및 제출 서류

○ 지원서 접수

  - 접수기간 : 2022. 01. 07.(금) ∼ 2022. 01. 21.(금) 18시까지

  - 제출방법 : 우선구매지원부 우선구매심사팀 채용담당자 이메일로 발송

                      (pakyw 3579@koddi.or.kr)

  - 제출양식 : 입사지원서, 역량기술서 각 1부

       ※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성

○ 제출 서류

5. 면접 전형

○ 일정/장소 : 2022. 02. 09.(수) / 한국장애인개발원 5층 대회의실(*예정)

○ 응시 대상 : ① 서류전형 ② 증빙서류검증을 모두 통과한 자

○ 전형 방법 : 개별 또는 그룹면접 실시(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식)

6. 가점 사항

※ 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가), 증빙서류 제출자에 한해 가점 인정

※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여

(근거법률 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)

7. 기타 사항

○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다.

○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다.

 - 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다.

 - 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다.

○ 기타 문의사항: 우선구매지원부 우선구매심사팀 채용담당자(☎ 02-3433-0784)

2022년 01월 07일

한국장애인개발원장