우선구매지원부(우선구매심사팀) 기간제 계약직 채용 공고 |
<한국장애인개발원 채용 제2022-68호> 한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조2에 의거한 공공기관으로 우선구매지원부(우선구매심사팀)에서“장애인직업재활시설 기능보강사업 기관선정 및 사후관리”지원업무를 수행 할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용분야 및 응시자격 인원 | 직급 | 담당업무 | 공통 자격사항 | 우대사항 | 1명 | 기간제계약직 다급 | 장애인직업재활시설 기능보강사업 선정심사 및 사후관리 지원 | - 우리 원의 인사관리규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 - 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 | - 재활학, 사회복지학, 특수교육학 등 관련 학과 졸업자 - 장애인복지 관련 업무 수행 경험자 - 한글, 액셀 등 오피스 활용 가능한 자 |
2. 근로조건 ○ 채용기간: 2022. 8. 17.(예정) ~ 2022. 12. 31.(약4.5개월) ○ 근무장소: 서울시 영등포구 의사당대로 22(이룸센터) 5층 한국장애인개발원 우선구매지원부 우선구매심사팀 ○ 근로조건 - 급여조건 구 분 | 급여조건 | 기간제 계약직 다급 | -기본급: 계약직 다급 1등급~5등급(*5호봉 기준 월 2,739,320원) ※내규에 따른 경력산정 실시 「기간제 및 무기계약직 관리규칙」 -급량비: 월130,000원 -명절수당: 100,000원(1회) |
- 상근직, 일 8시간(주 5일) 근무 기준으로 산정 ※ 시간외 근무 및 출장 시 예산 범위 내에서 본원 규정에 따른 별도의 수당 지급
3. 전형별 일정 추진절차 | 일 정 | 기타사항 | 모집공고 및 서류접수 | 2022. 7. 11.(월) ~ 7. 25.(월) 18:00 | 기한 내 도착분에 한함 | 서류전형 결과발표 | 2022. 7. 29.(금) | 개별통보 예정 | 증빙서류 제출(면접대상자) | 2022. 8. 1.(월) ~ 8. 3.(수) 18:00 | 기한 내 도착분에 한함 | 면접전형 | 2022. 8. 5.(금) | 예정 | 최종합격자 발표 | 2022. 8. 10.(수) | 개별통보 예정 | 채용 예정일 | 2022. 8. 17.(수) | |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 관련 세부사항은 채용 홈페이지를 통해 공지 예정 4. 지원서 접수 및 제출 서류 ○ 지원서 접수 - 접수기간 : 2022. 07. 11.(월) ∼ 2022. 07. 25.(월) 18시까지 - 제출방법 : 우선구매지원부 우선구매심사팀 채용담당자 이메일로 발송 (real@koddi.or.kr) - 제출양식 : 입사지원서, 역량기술서 각 1부 ※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성 ○ 제출 서류 구분 | 대상 | 제출서류 | 제출기한 | 증빙서류 접수 | 서류합격자 (면접대상자) | ① 경력증명서(입사지원서에 기재된 경력) 각 1부 ② 자격증명서(해당자에 한함) ③ 가산점 및 동점자 증빙서류(해당자에 한함) - 국가유공자 및 보훈대상: 취업지원대상자증명서 - 장애인: 장애인증명서 - 지역인재: 졸업(예정)증명서[학사(전문학사) 기준] ※ 재학생은 재학증명서 제출 - 재직자: 건강보험자격득실확인서 - 경력단절여성: 고용보험 피보험자격 이력내역서 - 청년인턴 수료자: 수료증 또는 경력증명서 | 제출서류 접수 기간 내 | 최종 입사서류 | 면접합격자 (입사예정자) | ① 주민등록등본 1부 ② 최종학교 졸업증명서 각 1부 ③ 가점사항에 대한 증명서(해당 시) 각 1부 ④ 경력증명서(해당 시) 각 1부 ⑤ 자격증 및 논문저술 등 사본(해당 시) 각 1부 ⑥ 본인 명의 급여통장 사본 각 1부 ⑦ 서약서 및 개인정보활용동의서 등(본원 양식) 각 1부 ⑧ 증명사진(JPG 파일) | 출근 당일 제출 |
5. 면접 전형 ○ 일정/장소 : 2022. 08. 05.(금) / 한국장애인개발원 5층 대회의실(*예정) ○ 응시 대상 : ① 서류전형 ② 증빙서류검증을 모두 통과한 자 ○ 전형 방법 : 개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식) 6. 가점 사항 구 분 | 가점대상자 | 가산점수 (서류전형) | 비고 (증빙서류) | 장애인 | 「장애인복지법」에 따른 장애인 | 각 전형별 3점 | 장애인증명서 | 지역 인재 | 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자 | 서류전형 2점 | 재학증명서 또는 졸업증명서 | 경력단절 여성 | 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성 (공고 시작일 기준) | 서류전형 2점 | 고용보험 피보험자격 이력내역서 | 국민기초 생활 수급자 | 「국민기초생활보장법」제 2조 제2호에 따른 수급자 | 서류전형 3점 | 국민기초 생활수급 대상자 증명서 | 북한이탈 주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 | 서류전형 3점 | 북한이탈주민 등록확인서 | 다문화가족 | 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 | 서류전형 3점 | 다문화가족 증빙 가능 서류 | 재직자 | 공고 시작일 기준으로 우리 원에 재직 중인 자 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한) | 현 재직일 기준 연속된 재직기간에 따라 서류전형 가점 부여 -1년 이상 3년 미만: 3점 -3년 이상: 5점 | 건강보험 자격득실 확인서 | 청년인턴 수료자 | 우리 원 청년인턴 수료자 | 서류전형 2점 (가점 부여는 개인당 총 3회 제한) | 수료증 또는 경력증명서 |
※ 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가), 증빙서류 제출자에 한해 가점 인정 7. 기타 사항 ○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다. ○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다. - 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다. - 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다. ○ 기타 문의사항: 우선구매지원부 우선구매심사팀 채용담당자(☎ 02-3433-0726) 2022년 07월 11일 한국장애인개발원장
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