정부의 장애분야 정책사업을 수행하고 있는 한국장애인개발원(원장 이경혜, 이하 개발원)은 전략기획, 경영지원, BF인증, 정보보안, 정책연구, 장애인식개선, 국제협력, 우선구매, 발달장애인서비스지원, 장애아가족양육지원 등 서울 본원과 지역발달장애인지원센터에서 근무할 15개 분야 총 22명(개방형 직위 3명, 일반직 6급 4명, 일반직 다급 9명, 복지행정직 다급 6명)의 직원을 공개 채용한다.

 본원의 채용분야는 ▲일반직 6급은 전략기획, 경영지원, BF인증(제한), 전환지원(사회형평정(보훈) 제한) 분야에서 4명을 모집하고 ▲일반직 다급은 BF인증(제한), 정보보안(제한), 정책연구, 장애인식개선, 국제협력, 우선구매, 발달장애인서비스지원, 장애아가족 양육지원 분야에서 9명을 모집한다.

 지역발달장애인지원센터의 채용분야는 ▲지역센터장 3명(개방형 직위/충남, 경북, 경남), ▲발달장애인지원 5명(복지행정직 다급/광주, 대전, 전남, 전북, 제주/사회형평정(보훈) 제한 포함), ▲운영지원 1명(복지행정직 다급/전북)이다. ▲특히 발달장애인지원 중 2명(복지행정직 다급/전북, 제주)을 보훈 제한으로 두어 사회형평적 채용을 실시한다.

 지원자격은 공통사항으로 개발원 ‘인사관리규정’상 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 정년(60세)을 초과하지 않아야 한다. 또한 임용예정일(2024년 5월 2일)부터 근무가 가능해야 하며, 각 채용분야별로 세부 자격기준이 상이하므로 입사지원서 제출 시 이에 대한 주의가 필요하다.

 또한 장애인, 지역인재, 경력단절 여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 국민기초생활수급자 등 가점대상자에게는 서류와 필기전형 등 전형 과정에서 가점을 부여한다.

 원서접수는 3월 11일(월)부터 3월 21일(목) 17:00까지 개발원 채용 홈페이지(https://koddi.hrdms.kr)를 통해 접수 가능하며, 채용 절차는 1차 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접심사 후, 4월 26일(금) 최종 합격자를 발표할 예정이다. 단, 채용 분야별로 전형절차가 상이하므로 자세한 내용은 공고문을 확인해야 한다.

 최종합격자는 2024년 5월 2일(목)에 신규임용 될 예정이다.

 각 채용분야별 자격요건 등 자세한 사항은 개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr) 공지사항과 채용홈페이지(https://koddi.hrdms.kr)에서 확인할 수 있다.

별첨 2024년도 제1차 직원 정기채용 공고문 및 직무기술서

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